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汉阳控股始终秉持着“德才兼备，不拘一格，人尽其才，才尽其用”的人才理念，将人才视为企业最珍贵的资源，逐步形成了“重视人才、爱护人才、开发人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才机制。越来越多的优秀人才抱着远大的理想和对事业的追求加入汉阳控股，他们秉承“干事创业，勇于创新”的精神，锐意进取，不断成长，迅速成长为企业强大的新生力量。一支专业能力强、市场化程度高、梯度合理的人才队伍正在成型。

• 德才兼备

  才者，德之资也；德者，才之帅也。“德”--具备较高的基本素质，“才”--履行岗位职责的基本能力。选人用人，以德为先，以德促才，以才育德，构建德才兼备的人才结构。
• 不拘一格

  创新人才观念，不拘一格选人才，不论资排辈，唯贤是举。不断拓宽人才选拔渠道，在工作中发现人才，培育人才，锻炼人才，大胆使用人才，大力培养创新型专业人才，为企业的可持续发展增添后劲。
• 人尽其才

  人有长短，知人善任，人尽其才。深入发掘每个员工身上的闪光点，充分发挥每个员工的长处，最大限度的整合企业的人才资源，为企业的持续发展提供强劲的动力，推动企业步入健康发展的快车道。
• 才尽其用

  因其材以取之，审其能以任之，用其所长，掩其所短。以敏锐的洞察力，发现每一位员工的个性特点，将人才放在最合适的位置上，把员工的优势应用到最适合的工作中，使贤者在其位，能者在其职，各安其职，各尽其才。